Pesquisa realizada no primeiro semestre de 2012 pela International Business Report aponta que remuneração pretende ser alinhada com taxas de inflação
A maioria dos empresários brasileiros pretende aumentar o salário de
seus colaboradores nos próximos 12 meses. Segundo a pesquisa
International Business
Report (IBR) 2012, da Grant Thornton, 88% do empresariado deseja
reajustar a remuneração dos profissionais. O percentual está acima da
média global, de 65%.
De acordo com o estudo, 63% devem alinhar os salários
com as taxas de inflação e 25% acima delas. Em comparação, a Alemanha
tem perspectiva de aumento em 33% acima da inflação, seguida pela Índia,
em 30%, e África do Sul, em 29%.
De maneira geral, entre os países que mais querem remunerar de forma
melhor o quadro de funcionários, em alinhamento ou acima das taxas de
inflação, estão Argentina e Turquia, ambos com 96%, África do Sul, com
92%, Hong Kong, com 90%, Austrália, Canadá e Suécia, todos com 88%, e
Irlanda e Armênia, com 22%. A Grécia é o mais pessimista, com apenas 2%
do empresariado com desejo de aumentar os salários.
Quando se divide por regiões do mundo, a América do Norte tem índice de
87% e a América Latina de 85%. Em seguida aparecem os países do sudeste
asiático, com 75%. Em relação ao setor, 90% dos empresários de saúde
pretendem dar aumento, seguidos por serviços financeiros, com 88%,
Agricultura, com 82%, e tecnologia limpa, com 79%. A pesquisa englobou
mais de 11.500 empresas privadas de 40 países.
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